Обеспечение безопасных условий труда в период проведения уборки зерновых и зернобобовых культур

       Говоря об обеспечении безопасных условий труда следует отметить,, что право граждан на обеспечение здоровых и безопасных условий труда в Республике Беларусь законодательство закреплено в ст. 41 Конституции Республики Беларусь и в Трудовом кодексе Республики Беларусь.
       Условия труда – это совокупность фактов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на функциональное состояние организма человека – здоровье, работоспособность удовлетворенность трудом и ее эффективность.
        Безопасные условия труда – совокупность производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника, при которых воздействие на работающих или опасных производственных фактов исключено, либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы. Безопасные условия труда являются важнейшим элементом организации труда и производства, предпосылкой его эффективности. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений и организаций. Администрация обязана внедрять современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм, и обеспечивать санитарно-гигиенические условия, предотвращающие возникновения профессиональных заболеваний рабочих и служащих.
         В период проведения массовых полевых работ, следует особое внимание обратить на создание максимально комфортных условий труда на рабочих местах и соблюдение основных правил, направленные на сохранение здоровья работающих:
1. Безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, оборудования, безопасность технологических процессов, а также эффективную эксплуатацию средств коллективной и индивидуальной защиты.
2. Создание оптимальных параметров микроклимата на рабочих местах при управлении сельскохозяйственной техникой. Кондиционеры, охлаждающие агрегаты должны быть в рабочем состоянии, при необходимости своевременно ремонтироваться.
3. Соблюдение режима труда и отдыха работников, установленного законодательством.
4. Обеспечение работников необходимым количеством санитарно- бытовых помещений и оборудования, контролирование их работу и использование по назначению в соответствии с действующим законодательством. Обязательно должен быть организован питьевой режим.
5. Проведение предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров в зависимости от класса условий труда и в зависимости от специальности работающего.
6. Выполнение мероприятий по охране труда, инструкций по охране труда, а также обеспечение ими всех работников.
7. Обучение, проведение своевременных инструктажей и проверку знаний работниками норм и инструкций по охране труда.
8. Обеспечение работников соответствующей специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующим законодательством, своевременную их стирку и ремонт, а также смывающими обезвреживающими средствами.
9. Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья.